Ziel ist es die persönlichen Potenziale eines Menschen zu erkennen und zu stärken mit einer Reflexion des eigenen Wertesystems.
Ein guter Coach ist ein Meister im Zuhören und Stellen der richtigen Fragen er unterstützt seine Klienten bei der Entwicklung neuer Muster und dem Erreichen ihrer Ziele. Durch das Stellen der richtigen maßgeschneiderten Fragen verlegt sich der Fokus von z.B. Angst auf Mut von Frustration auf Hoffnung von Burn–out zur körperlich geistigen und emotional sozialen Kraft. Ein psychologisch fundierter Coach erzeugt durch seine Tätigkeit mit dem Ziel der ökonomischen Aufgabenerfüllung Produktivität. Er fördert Wachstum betreut und fordert Mitarbeiter persönlich und beruflich. Damit bringt er Mensch und Sache auf den Weg.
Ich bin ausgebildete und erfahrene Expertin im Bereich Handlungsstrategien und Entscheidungshilfen in Krisensituationen bei der Früherkennung und dem Meistern von Konflikten sowie im begleitendem psychologischen Individual-Coaching bei Veränderungs-Prozessen und Persönlichkeits-Entwicklung, verbaler und ganz besonders non-verbaler Kommunikation (Körper-Sprache), die auch vor allem im Business-Bereich eine bedeutende Rolle spielen kann. Bin Betriebs- wirtschaftliche Fach- und Führungskraft mit 13 Jahren Berufserfahrung im eigenen Unternehmen als geschäftsführende alleinige Gesellschafterin und Projekt-Managerin einer angesehenen einstigen privat gewerblichen Trägergesellschaft mbH im Bereich Psychotherapie und Pädagogik.
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